Livre blanc - Travailler et s'entraîner avec des barres multiples

Les organisations de gestion des urgences et des crises dans les entreprises sont diverses et ne suivent généralement pas un schéma unique.

Les organisations de crise au sein des entreprises sont aussi individuelles et variées que les entreprises elles-mêmes. Dans de nombreuses entreprises, la structure classique d'une organisation de crise est certes reconnaissable, mais elle est adaptée à la taille et à l'orientation du marché concerné.

Nous vous montrons dans ce livre blanc comment bien adapter votre entreprise et l'équiper pour faire face à une crise aiguë.